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Publiée le 4 novembre 2026 - Référence : 54845-ZOZEiY

Ingénieur Automatisme H/F

Grand EstCDINGENEn présentiel30–47 k € brut/an

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Automatisme H/F.

Vous intervenez au sein du bureau d’études sur des projets d’automatisation, de la phase de conception jusqu’à la mise en service des installations.

 

Vos principales missions seront :

  • Participer à la conception et au développement des systèmes automatisés.
  • Réaliser la programmation des automates Schneider et/ou Siemens.
  • Réaliser les essais et la mise au point des programmes en bureau d’études.
  • Intervenir sur site pour la mise en service et le démarrage des installations.
  • Réaliser les tests, diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires.
  • Participer aux phases de validation et assurer le suivi technique des projets.

Le profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur ou Bac +5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.
  • Vous justifiez d’une première expérience en automatisme industriel, idéalement en bureau d’études.
  • Vous maîtrisez la programmation d’automates Schneider et/ou Siemens et êtes capable de développer et structurer un programme de manière autonome.
  • Vous disposez de compétences en mise en service, avec une capacité à intervenir sur site pour réaliser les essais et la mise au point des installations.


Informations utiles

  • Tickets restaurants pris en charge à 60% ;
  • Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80% ; 
  • Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;
  • Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable

Next Generation Engineers

Les étapes de recrutement

1

Echange téléphonique 5/10 minutes pour faire connaissance

2

Entretien en Teams ou présentiel avec l'équipe RH

3

Entretien en Teams ou en présentiel avec un manager

4

Entretien final avec un responsable d'agence

5

Intégration et suivi du processus de onboarding

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