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Publiée le 21 septembre 2026 - Référence : 54845-PNpiVN

Stage Chargé(e) de recrutement H/F - Lille

LilleStageNGENEn présentiel

Les missions du poste

Envie d’un stage où vous aurez un vrai rôle à jouer ?

 

Chez NGen Lille, vous intégrerez pleinement l’équipe et participerez concrètement au développement de l’agence.

NGen Lille, c’est :

  • Une agence en plein développement, implantée depuis juin 2022 ;
  • Des locaux accueillants et chaleureux à Villeneuve-d’Ascq ;
  • Une équipe à taille humaine avec laquelle évoluer au quotidien : Jérémy et Alexandre
  • Nicolas, notre directeur d’agence, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences ;
  • Des moments conviviaux entre NGeneers : beertimes, activités sportives, événements et soirées annuelles ;
  • Une participation aux projets RSE du groupe : World Cleanup Day, événements sportifs solidaires, actions caritatives…

 

Nous rejoindre, c’est :

  • Découvrir le monde de l’industrie, de l’ingénierie et ses différents acteurs ;
  • Être accompagné(e) tout au long de votre stage par une équipe accessible et disponible ;
  • Bénéficier d’une formation complète et continue pour gagner progressivement en autonomie ;
  • Développer de véritables compétences en recrutement et en ressources humaines ;
  • Évoluer au sein d’une entreprise en croissance, offrant des perspectives d’embauche et d’évolution.

Vos missions

Au cœur de l’activité de l’agence, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement des futurs NGeneers.

Recrutement & Talent Acquisition

  • Identifier et rechercher les profils correspondant aux besoins de nos équipes grâce aux différentes plateformes de recrutement ;
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutements ;
  • Sourcer et préqualifier les candidats ;
  • Mener les entretiens de recrutement ;
  • Présenter les candidats sélectionnés aux équipes internes ;
  • Participer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils de recrutement.

Événementiel & relations écoles

Votre stage ne s’arrêtera pas au recrutement ! Vous pourrez également contribuer à la vie et au rayonnement de l’agence à travers :

  • L’organisation d’afterworks et de team buildings avec nos consultants ;
  • La participation à des salons et événements étudiants ;
  • Le développement et l’animation de partenariats avec les écoles ;
  • La participation aux différents projets internes de l’agence.

     

Le profil recherché

De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou en école de commerce, vous recherchez un stage de fin d’études et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement.

Dynamique et proactif(ve), vous disposez de bonnes qualités relationnelles, aimez le contact humain et souhaitez gagner progressivement en autonomie au sein d’un environnement stimulant.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée vers l’ingénierie du futur, qui place l’esprit d’équipe et le sens du service au cœur de sa stratégie ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Next Generation Engineers

Les étapes de recrutement

1

Echange téléphonique 5/10 minutes pour faire connaissance

2

Entretien en Teams ou présentiel avec l'équipe RH

3

Entretien en Teams ou en présentiel avec un manager

4

Entretien final avec un responsable d'agence

5

Intégration et suivi du processus de onboarding

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