Nous sommes à la recherche d’un étudiant en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, désireux d’évoluer vers des postes à fortes responsabilités alliant technique et commerce.
Vous avez de l’énergie à revendre et êtes proactif ? Vous disposez d’un esprit de conquête ? Vous êtes ambitieux et avez la capacité de rebondir en toute circonstance ? Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership ?
Ce poste est fait pour vous si :
- Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation
- Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d’envoyer un mail
- Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs
- Vous souhaitez apprendre le rôle de manager
- Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance
- Vous avez de l’énergie à revendre et disposez d’un esprit de conquête
- Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership
- Vous recherchez un rôle à triple casquette : business, recrutement et management
Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si :
- Vous souhaitez uniquement gérer des projets d’ingénierie techniques sans dimension business
- La prospection à froid fait partie de vos pires cauchemars
- Démarrer avec un portefeuille clients déjà existant est indispensable pour vous
Informations utiles
Votre parcours d’intégration :
Avant même votre arrivée :
Tout est prêt pour vous accueillir sereinement. Vous recevrez toutes les informations nécessaires pour commencer votre aventure en toute confiance.
Dès le 1er jour :
Vous êtes accompagné(e) par un Ingénieur d’affaires dédié, votre coach. Il vous guidera pas à pas, vous transmettra son expertise et sera votre point de référence tout au long de votre formation.
Au fil des mois :
Vous prenez progressivement en main votre activité et gagnez en autonomie, tout en continuant de bénéficier du soutien de votre coach et d’un suivi structuré.
Ce que nous proposons :
- Titre restaurant via la Mastercard Swile (9.46€/jour)
- Prime mobilité
Notre processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien (environ 1h) avec Eva, notre chargée de recrutement interne.
- 2ème entretien avec Jonathan (Directeur d’Agence et Co-dirigeant).
Vous êtes prêts à vous lancer avec nous ? N’attendez plus, postulez !
NGen Grand Paris en quelques mots :
- Une équipe en construction, implantée depuis 2024.
- Des locaux accueillants et agréables à Paris 18ème.
- Des collègues au top avec qui évoluer au quotidien : Numa, Mattéo, Alizée et Vianney.
- Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
- Notre directeur et co-fondateur Jonathan, expérimenté et prêt à vous faire monter en compétences.
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).