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Publiée le 27 octobre 2026 - Référence : 54845-ufrh5c

INGENIEUR CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Ile-de-FranceCDINGENEn présentiel33–52 k € brut/an

Les missions du poste

  • Elaborer les plannings d’exécution et coordonner les différentes équipes (internes, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement du chantier.
  • Analyser les dossiers techniques, plans, cahiers des charges, puis, évaluer les besoins humains matériels et logistiques nécessaires à l’exécution des travaux.
  • Superviser l’allocation des moyens (matériaux, engins, main-d’œuvre) en respectant les délais et les coûts prévus.
  • Contrôler l’avancement des travaux sur le terrain et s’assurer du respect des normes QHSE.
  • Assurer l’interface entre la maîtrise d’ouvrage, les bureaux d’études, les sous-traitants et les services internes.
  • Suivre les dépenses et rendre compte de l’état d’avancement du chantier à la hiérarchie.
  • Organiser les opérations de réception avec levée des réserves, remise de la documentation technique et suivi post-travaux si nécessaire.

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de master en génie industriel, conduite de travaux ou équivalent.
  • Vous justifiez d'un parcours en conduite de travaux, coordination de chantier ou gestion de projet, idéalement acquis sur des sites industriels.
  • Vous appréciez le goût du travail en équipe et souhaitez évoluer sur le terrain, avec de réelles responsabilités dans la gestion, la coordination et la réussite de projets industriels.

 

Informations utiles

  • Tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80%
  • Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable

Next Generation Engineers

Les étapes de recrutement

1

Echange téléphonique 5/10 minutes pour faire connaissance

2

Entretien en Teams ou présentiel avec l'équipe RH

3

Entretien en Teams ou en présentiel avec un manager

4

Entretien final avec un responsable d'agence

5

Intégration et suivi du processus de onboarding

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