Planificateur projet H/F

• Élaborer, construire et mettre à jour les plannings industriels et projets, en assurant la cohérence entre les plannings directeurs et les plannings détaillés d'exécution.
• Piloter l'ordonnancement des activités de fabrication, d'études et d'interventions sur site, en tenant compte des priorités, des contraintes techniques et des délais.
• Construire et suivre les plans de charge à court, moyen et long terme, analyser les capacités des équipes et des ateliers et anticiper les besoins en ressources.
• Assurer la coordination des approvisionnements, des lancements de fabrication et des besoins en ressources sur site, en lien avec les différents interlocuteurs.
• Identifier les risques de dérive, analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives pour garantir le respect des objectifs.
• Produire les indicateurs de suivi et les reportings de pilotage (avancement, charge, capacité, jalons) et participer aux réunions de coordination et aux revues de planning.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des outils de planification et d'ordonnancement.

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+3 à Bac+5 en gestion de production, génie industriel, supply chain ou gestion de projets industriels.
• Vous possédez au minimum une expérience de 5 ans en planification, ordonnancement ou gestion de production dans un environnement industriel ou multi-projets.
• Vous maîtrisez les outils de planification tels que Primavera P6 et/ou MS Project.
• Vous avez des connaissances en gestion de charge, analyse capacitaire et suivi de production.
• La maîtrise d'outils de reporting et d'analyse de données, notamment Power BI et Excel, constitue un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.

Informations utiles

Notre processus de recrutement

• 1er échange téléphonique (quelques minutes)
• 1er entretien avec l'équipe RH
• 2ème entretien avec un manager
• 3ème entretien final avec un responsable

Avantages du poste :

• Tickets restaurants pris en charge à 60%
• Prévoyance prise en charge à 100% et mutuelle prise en charge à 80%
• Un plan d'épargne entreprise avec abondement
• Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
• CSE
• RTT